ABOUT
MG(マネジメントゲーム)について
ABOUT.01
マネジメントゲームとは?(MG:Management Game)
マネジメントゲーム(MG:Management Game)は、経営層から管理職、若手・中堅社員の方々を対象としたマネジメントの実践教育プログラムです。
「一人一社経営」として経営意思決定から実行、すなわち商品の企画・開発・販売・会計・決算というビジネスサイクルを回しながら、参加者たちと成果を競います。
経営のリアルな疑似体験を通して、楽しみながら経営者感覚(=マネジメント能力)を身につけられるというユニークな研修プログラムです。

PROGRAM
MG
MG(マネジメントゲーム)
管理職~若手社員の方を対象とした、経営管理の実践的教育プログラムです。経営シミュレーションゲーム上で楽しく体験学習ができます。
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AMG
AMG(アドバンスト・マネジメントゲーム)研修
財務会計・キャッシュフロー経営を学ぶ上級のビジネスゲームプログラムです。楽しみながら財務会計の知識を習得することができます。
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FBS(旧:BMG)
FBS(フレッシャーズビジネスシミュレーション)研修
ビジネスゲームを通して企業活動の全体像や世の中のしくみを学べる、非常にユニークな新入社員研修プログラムです。
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SSE
SSE(戦略シミュレーション)研修
経営のトップ層からビジネスユニットのリーダークラスの方々を対象とした、対戦型本格的経営シミュレーションプログラムです。
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会計財務シリーズ
会計財務シリーズ
ビジネスパーソン必須の会計・財務知識をレベルにあわせ、無理なく楽しく身につけることができるプログラムです。
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ABOUT.02
マネジメントゲーム研修に
よる期待効果
マネジメントゲーム研修は、活きた計数感覚を身につけ、俯瞰的な立ち位置でアントレプレナーシップを持ったリーダーを育成することを目的としています。
セールスとコスト意識のバランス、営業指数と財務計数のメカニズムなど、その双方を実際の業務で学ぶには時間が相応にかかります。
マネジメントゲーム研修では、ゲームで「一人一社経営」をすることで、これらを効率よく体感することができます。
計数感覚が極めて効率的に身につきます
- 財務分析能力や課題抽出力が高まります。
- ビジネスパーソンに必須である会計・財務知識を習得できます。
- 会計財務知識がなくても、ゲームを通じて損益計算書(P/L)や貸借対照表(B/S)の仕組みが理解できます。
- 自社のみならず、顧客の経営数値や財務諸表を読みとれるようになります。
仕事に対する意識が変わります
- 部門全体、他部門、全社レベルへと視野が広がり、自らがなすべき行動を多面的に実行できるようになります。
- コスト感覚が身に付き販売の重要性、難しさ、差別化の重要性が理解できます。
活きた経営者感覚が身につきます
- 経営者の視点を体験することで、経営の全体像を理解できます。
- 経営体験から、リーダーとして、マネジャーとして必要な戦略的意思決定能力を養えます。
利益創出を実現する
意思決定方法が身につきます
- 利益向上施策を、戦略会計理論に基づき、実行プランに落とし込むことができるようになります。
- 経営上の意思決定とその意思決定に伴う経理・財務上のインパクトをリアルに体感できます。
利益に直結する
経営計画立案力が身につきます
- 戦略会計を学ぶことにより、経営計画の重要性を理解でき、計画立案能力を高めます。
- 具体的な経営計画立案力の習得と共に必要となる具体的な行動プランが立案できるようになります。
ABOUT.03
マネジメントゲームの進め方(MG:Management Game)
マネジメントゲームは、ゲーム盤やカード、コマを使用して行う卓上ゲーム形式で、参加者一人ひとりが「社長」となって、会社を設立するところから始まります。
※工業版の場合

POINT.01
ゲーム内で倉庫や工場、機械等のファシリティ調達から、製品の製造・販売、決算という企業活動を行います。
POINT.02
折々で意思決定(=判断)を要し、また予期せぬリスクが発生するなど、実際のマーケットでビジネスを展開する感覚でゲームを進めていきます。
POINT.03
損益計算書(P/L)、貸借対照表(B/S)を作成するだけでなく、戦略会計(STRAC)による経営評価を行い、その分析結果をもとに次期のビジネスプランを立案します。
このような一連のマネジメントサイクルを回しながら間に講義と演習を組み合わせ、より深い理解と分析力の向上を目指します。
企業間競争の疑似体験を通じて、企業活動の上流から下流までを経営シミュレーションゲームとして経験し、体感し、学習することがそもそもの目的です。
参加者は擬似的な企業活動を自身が社長となってゲームを通して遂行することで、企業活動全体の流れを俯瞰的に把握することになり、座学やOJT、自部門での業務等とは全く違う体験学習を積むことができます。
SEMINAR
体験・公開セミナー
企業の教育研修ご担当者様を対象に体験セミナーを、個人での学習目的の方は公開セミナーをご用意しております。
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