研修プログラム
オンラインメンタルヘルス研修
テレワーク・リモートワークにより、新入社員が感じやすいストレスに対するメンタルヘルスケアの手法を学びます。
ストレスチェックでストレスの正体を知り、会けるほうを学びストレス耐性強化を図ります。
3年後以降の「あるべき姿・キャリアプラン」を作成します。自らの価値観、強みを踏まえ、組織人としてのキャリアを考えます。
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マネジメント・カレッジ株式会社（Management College Corporation）
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