階層別・対象別

上級管理職

上級管理職

期待される役割

「企業変革」や「新事業開発」の中枢となり、組織を変革してイノベーションを起こすことが出来る。
経営戦略の立案や実行を担い、業績の向上を実現する人材としての能力が求められる。

必要な能力

・総合的状況判断力
・先見性、洞察力、意思決定力
・戦略的経営計画の立案
・財務分析、経営分析スキル
・経営資源の有効活用

研修プログラム

MGオンラインProインタラクティブ
(上級管理職向け)

オンライン上のビジネスゲーム(マネジメントゲーム)による経営疑似体験を通じて、
利益の上がるメカニズムを理解し、計数能力と、計数に基づく戦略思考、意思決定能力を高める。

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お問い合わせ

マネジメント・カレッジ株式会社(Management College Corporation)
〒105-0012 東京都港区芝大門一丁目4番9号大門ビル7階
TEL:03-5408-8711 / FAX:03-5408-8748
E-Mail : mcc@mgtco.co.jp

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