今回のテーマは 企業業績に直結する人材育成（3つのプログラム）です。
大企業の4〜6月景況感、4四半期ぶりマイナス 中東混迷響く 日本経済新聞2026年6月11日
世界経済の成長率、26年2.1%に急減速の可能性 OECDが警鐘 日本経済新聞2026年6月3日
6月株主総会ピークは26日、分散基調続く 投資家に配慮 日本経済新聞2026年6月3日
人的資本の企業開示「経営戦略と連動を」 政府指針、指標重視から転換 日本経済新聞2026年3月22日
決算シーズンが終わり、3月決算企業では総会シーズンを迎え、12月決算企業は上期末となり、
企業業績や組織力が問われてくる時期かと思います。
今回のテーマは『企業業績に直結する人材育成（３つのプログラム）』です
人的資本開示義務化から3年が経過し「人的資本投資」という言葉は一般化してきております。
これまでの人的資本投資の議論は主にベースアップ（賃上げ）・初任給見直し等が先行し、
人的資本投資の回収（人的資本の質的向上）の議論はこれからという印象です。
現に人材開発部門においては「あるべき人材像」を起点とした研修企画がなされており、
企業業績（企業価値創造）に直結する人材育成は実施していないというお声をよくお聞きします。
御社には企業業績に直結する人材育成プログラムはありますか？
経営環境が大きく変わる現状においては、「企業業績に直結する人材育成」が
人的資本投資の回収（人的資本の質的向上）の近道です。
【企業業績に直結する人材育成（3つのプログラム）】
（１）『ユニークな会計座学研修（会計財務研修シリーズ）』（計数能力強化に直結）
・体験学習で企業会計を動的に学び、財務諸表の見方・使い方を身に着ける
（企業活動の評価軸となる企業会計の見方使い方を体得するプログラム）
*KPI組織浸透の前段階にご活用いただいております。
（２）マネジメントゲームMG研修：（利益拡大に直結）
・利益拡大4つの戦略の体得と職場実践による収益性・生産性の向上
（職場において利益貢献する行動を主体的描き実践するようになるプログラム）
【ご検討機会】 8/19（水）-20(木) MG公開セミナー
開催案内はこちらをクリック 申込ページはこちらをクリック
（３）アドバンストマネジメントゲームAMG研修（企業価値創造に直結）
・資本効率を高め、キャッシュフロー創出するマネジメント手法 職場実践による企業価値創造
（ROA、ROEを高め、キャッシュを生み出すマネジメントを実践できるプログラム）
【ご検討機会】 8/26（水）-27（木） AMG公開セミナー
開催案内はこちらをクリック 申込ページはこちらをクリック
経営環境が大きく変わり、人的資本投資の質が問われる中で、
企業業績に直結する人材育成（3つのプログラム）をお役立てください。
【ご検討機会のご案内】ご相談をお待ちしています。
①「会計研修企画相談（紙上経営シミュレーションプレゼン含む）」
Webミーティングにて会計研修のポイント及び上記の内容に関して情報交換をしております。
この機会にお声がけください。
② マネジメントゲームMG体験セミナーご案内
・2026年07月16日（木）東京開催
・2026年08月20日（木）東京開催
・2026年08月25日（火）名古屋開催【特別開催】
案内ページはこちらをクリック
開催案内はこちらをクリック
③ マネジメントゲームMG公開セミナーご案内
・2026年08月19日（水）-20日（木）標準コース
・2026年10月21日（水）-22日（木）標準コース
・2026年12月09日（水）-10日（木）標準コース
開催案内はこちらをクリック（標準コース）
④ アドバンストマネジメントゲームAMG公開セミナーご案内
・2026年08月26日（水）-27日（木）
開催案内はこちらをクリック
MG・AMG公開セミナー案内ページはこちらをクリック
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